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做最好的拓展培訓師-項目類型與作用
拓展培訓 的幾十個 拓展項目 可以根據訓練場所、參與人數、培訓目的等因素分成多種類型,并可以交叉。 比如,從訓練的場所來看,可以分成場地拓展項目、水上拓展項目、野外拓展項目、室內拓展項目和大型活動項目等五種。
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做最好的拓展培訓師-項目的發展
在 拓展培訓 初期我們只有背摔、斷橋、空中單杠、緬甸橋、下降,飛降、攀巖、電網、罐頭鞋、越障、求生、電車、輪胎、扎筏、天梯,相依為命等十幾個 拓展項目 。在這些項目中, 事實上只有八九個是經常做的項目,其他一
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做最好的拓展培訓師-項目和做項目
項目——特指在體驗式培訓和 拓展培訓 過程中,為了達到某種培訓目標,引發學員深刻思考而特別設計的話動或游戲。 做項目——是指培訓師按照項目的規則,要求,時間等指導和監控學員實施項目的過程。 那么,在拓展訓練中
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做最好的拓展培訓師-晨練不是可有可無
剛開始做 拓展培訓 的時候我就知道有晨練,而且知道晨練是一個頗具挑戰的事兒。那個時候,他們幾個創辦拓展訓練的人給我們灌輸的理念就是,拓展訓練是硬漢干的事,所以拓展訓練的教練必須有強健的體魄和無畏的勇氣,能
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做最好的拓展培訓師-記住學員的名字
班前會開完之后,我通常要做一個重要的準備工作,就是記住本隊所有隊員的名字。 這樣做的好處在于,當你帶領、催化學員們進行項目回顧和問題討論的時候,你可以親切地稱呼學員的名字,而不是很生硬地用“這位朋友,該你
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做最好的拓展培訓師-召開班前會
我在主持班前會的時候,主要有三方面的內容:第一是請客戶經理把此次參訓公司的人員情況和 拓展培訓 需求給所有的拓展培訓師講一遍(如果客戶經理沒有到場,主帶拓展培訓師負責這一內容);第二是分工,確定帶晨練、掛器械、
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做最好的拓展培訓師-班前會的由來
我們在開始做 拓展培訓 的時候,基本上沒有管理方面的規章制度,因為這是一個新生事物, 大家都沒有經驗,當時我們的拓展培訓部只有一個培訓總監,他手下沒有一兵一卒,所有的拓展培訓師都是兼職,沒有一個專職的員工,
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做最好的拓展培訓師-熱身的控制要點
1.環境——如果熱身是在教室或會議室進行的,條件允許,桌椅的擺放最好遵循以下原則,有幾個隊就把椅子擺成幾個弧形橫排,不要桌子。如果人數很多,中間要留出人行道。只在最前面保留一張桌子, 用來擺放投影儀;提前掛好
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做最好的拓展培訓師-熱身的過程控制
熱身是現代 拓展培訓 的第一個環節,對于后面即將展開的拓展培訓至關重要,負責熱身的主帶拓展培訓師肩負重任,無論他/她用什么樣的語言,什么樣的風格,什么樣的活動都可以,但必須要達到熱身的目的。 在這十年里,已記
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做最好的拓展培訓師-訓練要求與時間安排
最后,我想講一講我們學校對學員的一 此要求和時間安排。首先, 我們要告知大家五大 拓展培訓 要求,請大家務必遵守! 1. 安全:在風云際,我們歷來高度重視安全問題,視安全為我們的生命線,我們所有的硬件,也就是拓展訓練
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做最好的拓展培訓師-成果展示
如果沒有 PPT 展示,要把任務清楚地寫在白板上。 第一個任務——自我介紹:當我們這一隊人坐在一起之后,第一件事就是大家要相互認識、了解和熟悉, 因此,每個人都要把自己介紹給自己的隊友,告訴大家,我姓什么 ? 叫什么
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做最好的拓展培訓師-拓展訓練的項目形式
接下來再給大家介紹一下 拓展培訓 的項目形式。 拓展培訓從形式上來講,有以下幾種。 首先從參與的人數上來講。有三種。第一種是個人的項目,也就是這個項目要求我們這一隊的每個人要一個一個的來做。 這類項目通常是挑
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做最好的拓展培訓師-團隊建設與成果
接下來就是大家的時間了,我們為了把這兩天 拓展培訓 高質量完成,首先要做一些組織的準備,請大家配合一起來做幾件事,完成幾個任務,目的就是建立我們的團隊。先要把大家分成不同的團隊,因為我們的拓展培訓是以團隊
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拓展培訓和傳統培訓有什么不一樣
這是2000年我在香港 拓展培訓 學校接受培訓時做過的一個小活動,當時那個加拿大的殘族人老師并沒有告訴我們該活動的名字,但此次活動給我的印象深刻,以后我在拓展培訓的時候常常用到它,為了方便起見,我就給它起了一個
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拓展培訓與傳統培訓的區別
前面給大家簡單介紹了 拓展培訓 的起源和發展,那么接下來我想特別強調一下什么是“戶外體驗式培訓”,這種培訓和大家熟悉的培訓有什么不同,以及我們在這兩天中究竟怎樣來培訓。 大家是否知道,到目前為止,我們人類社
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戶外團建拓展培訓1500字
六月二十九日清晨,迎著夏日的細細微風,我們參加戶外團建拓展培訓的同事們從公司出發了。兩個小時的車程,在歌曲接龍的歡聲笑語中顯得格外短暫,很快我們便到達了潺潺流水,綠蔭叢叢的四明山鄉敘樟溪谷,為期兩天的戶
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團建拓展心得--方法總比困難多
公司團建活動 結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。 這次公司團建活動,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。一個人的價值不是看他獲得了多少,而是看他貢獻了多少,你付出多少,將會收獲多少。以前我只知道團
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做最好的拓展培訓師-拓展訓練及課程介紹
好,剛才說到 拓展培訓 ,不知道在座的各位朋友,有哪一位參加過這種形式的培訓( 如果有,請他/她簡要表達對這種拓展培訓的理解,如果沒有,直接進入下面的介紹)? 如果大家不是很清楚的話,那么,現在用一點時間給大家介
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做最好的拓展培訓師-熱身開場的小活動
“相信 一個小活動之后,大家的身心多少放松了些,那么接下來我們就要進人此次 拓展培訓 的第一 個環節了,這個時候特別需要大家集中精神,因此我想知道,大家是不是已經全神貫注了? (也可以向大家這個問題:大家是不是已
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做最好的拓展培訓師-拓展培訓熱身的開場
學員到達教室后,引領大家在已經擺放好的椅子上坐下,確認所有的學員都已經到達,宣布 拓展培訓 開始。 這個時候,我就會精神抖擻地走到學員們跟前,面對著所有的學員,說 : “時間差不多了 ( 或是大家都已經到齊了 ) ,那
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